Tra cứu kết quả
Đề nghị thu gom xử lý rác thải tại chợ sát bờ kè thôn an lương, bốc mùi hôi thối gây ô nhiễm môi trường
Nội dung kiến nghị: Rác thải đã ngừng thu gom hơn 1 tháng này trên địa bàn toàn xã Duy nghĩa, gây tình trạng hôi thối, bốc mùi ảnh hưởng môi trường sống của các hộ dân. Đề nghị quý cơ quan vào cuộc giải quyết, xử lý cho người dân.
Hiện nay các bãi tập kết rác các thôn đều quá tải vẫn phải sử lý thủ công là đốt gây ô nhiễm môi trường
Nội dung kiến nghị: Đề nghị xây dựng lò đốt công nghệ cao của xã
Môi trường
Nội dung kiến nghị: Nguy cơ tiềm ẩn trong môi trường rác thải liên quan đến sức khỏe của người dân
Tình hình an ninh trật tự nông thôn tiềm ẩn nguy cơ phức tạp
Nội dung kiến nghị: Hiện có biểu hiện thanh niên nghiện điện tử, k chịu lao động, tụ tập phát sinh gia tăng các tệ nạn xã hội
Môi trường
Nội dung kiến nghị: Môi trường hiện tại quá mất vệ sinh an toàn cho sức khỏe của người dân
Giao thông
Nội dung kiến nghị: Tuyến đường từ chợ tây ba đến đầu TDP Thủy Điền cây đổ ngã, cỏ xâm chiếm lòng lề đường ảnh hưởng giao thông đi lại
Không
Nội dung kiến nghị: Không
Không
Nội dung kiến nghị: không
Trộm chó
Nội dung kiến nghị: Mất cắp nhiều
Môi trường người dân để rác thải chưa đúng quy định
Nội dung kiến nghị: Nhiều người dân còn vứt rác bừa bãi như sác động vật chết,các chất thải bao bì không đúng nơi quỳ định.
Chất lượng cán bộ, công chức cấp xã
Nội dung kiến nghị: Thời gian qua, khi thực hiện việc sắp xếp tinh gọn tổ chức, bộ máy và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, trung ương đã cho chỉ đạo rà soát, sàng lọc cán bộ, công chức để bố trí công việc tại các xã, phường mới. Tuy nhiên tôi cho rằng việc sàng lọc vẫn còn chưa kỹ lưỡng, vẫn để lọt nhiều cán bộ, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo, quản lý yếu kém, đâu đó vẫn có cán bộ dùng tiền và quan hệ chạy chức, chạy quyền. Lý do là vì khi dùng kết quả xếp loại 3 năm gần nhất để đánh giá cán bộ, công chức là chưa phản ánh trung thực năng lực của người đó. Chưa kể quả xếp loại hằng năm trong những năm qua nhiều nơi đánh giá còn sơ sài, lãnh đạo còn nể năng, "dĩ hòa vi quý" đánh giá, xếp loại cho có. Hậu quả là xã Sín Chéng vẫn còn có cán bộ yếu về lực lãnh đạo quản lý, yếu kỹ năng làm việc. Trong bối cảnh Nghị quyết 57 của Trung ương đang được triển khai ráo riết nhưng những lãnh đạo này lại yếu công nghệ thông tin, không thể tự soạn thảo văn bản, không dùng được hệ thống tác nghiệp điều hành, chậm đổi mới, sáng tạo, mang tư tưởng cổ hủ, phong cách làm việc lạc hậu nhưng lại rất tham quyền, cố vị không chịu nghỉ theo Nghị định 154 của Chính phủ. Nghiêm trọng hơn là sự yếu kém của những lãnh đạo đó kìm hãm kết quả hoạt động của tổ chức do người đó đứng đầu, gây bất bình trong đội ngũ công chức có năng lực thực sự. Đó cũng là một trong những nguyên nhân khiến những người tài thực sự muốn bỏ khu vực công để sang làm tư nhân. Sau khi đã ổn định tổ chức, để thực sự lựu chọn được những người có đức, có tài cống hiến cho đất nước. Đề nghị Trung ương chỉ đạo các tỉnh, thành phố tổ chức sàng lọc toàn bộ cán bộ, công chức cấp xã ( trừ Bí thư Đảng ủy xã được chỉ định) thông qua hình thức thi sát hạch một cách thực chất. Cần thiết tổ chức chấm chéo kết quả thi giữa các tỉnh, thành phố trong cả nước để đảm bảo khách quan, minh bạch.
TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ VÂN DU-XÃ NGỌC TRẠO TỈNH THANH HÓA
Nội dung kiến nghị: Nhà trường năm học mới 2025-2026 vẫn tiếp tục thu tiền gửi xe, trong khi theo quy định và các trường lân cận đã không thu tiền gửi xe của học sinh nữa trường Trung học cơ sở Vân Du vẫn thu tiền gửi xe đạp là 20.000 đồng/ 1 tháng. 180.000 đồng / 1 năm nhà trường vẫn thu song song 2 loại quỹ là quỹ cha mẹ học sinh: 100.000 đồng,quỹ phụ huynh: 150.000 đồng. năm nay vẫn thu 300.000 đồng tiền xã hội hóa, để sửa bàn ghế.