Tra cứu kết quả
Không có kiến nghị
Nội dung kiến nghị: tình hình trên địa bàn về công tác dân tộc tôn giáo ổn định
Không có ý kiến
Nội dung kiến nghị: Không có ý kiến
Không
Nội dung kiến nghị: Không có gì
xac nhập ấp
Nội dung kiến nghị: xã Trà Côn sấp xếp lại từ ngày 01/7/2026 còn 22 ấp
Rà soát các hộ gia đình sử dụng đất mà chưa được cấp giấy chứng nhận sử dụng đất
Nội dung kiến nghị: Có những hộ sử dụng đất, nhà ở lâu năm mà chưa có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất Có 1 số vụ tranh chấp đất đai cần được xử lý, giải quyết để đảm bảo quyền và lợi ích của nhân dân
Hiệu trưởng Tiểu học An Hiệp
Nội dung kiến nghị: "Tiếp theo nội dung đã phản ánh, tôi xin được cung cấp thêm các tình tiết và minh chứng mới phát sinh, thể hiện sự yếu kém trong năng lực quản lý và dấu hiệu trục lợi của Hiệu trưởng trường Tiểu học An Hiệp, cụ thể như sau: Thứ nhất, về sự bất nhất và khuất tất trong công tác đánh giá viên chức: Tính từ ngày 27/05/2026 đến nay, nhà trường đã phải tổ chức họp đánh giá viên chức tới 3 lần, nhưng điều bất thường là mỗi lần lại cho ra một kết quả hoàn toàn khác nhau. Nguyên nhân của sự hỗn loạn này là do tiêu chí đánh giá không rõ ràng, mang nặng tính định kiến và thiên vị cá nhân. Hiệu trưởng không dựa trên các tiêu chí thi đua đã được tập thể thống nhất từ đầu năm học, mà tự ý bổ sung, sửa đổi quy chế ngay tại thời điểm đánh giá nhằm hợp thức hóa kết quả theo ý đồ riêng. Sự thay đổi tùy tiện này đã vấp phải sự phản đối kịch liệt của hội đồng sư phạm vì tính bất hợp pháp và thiếu công bằng. Thứ hai, về dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng trong quản lý tài sản công: Theo nguồn tin và minh chứng do người dân tại địa phương cung cấp, Hiệu trưởng còn có hành vi tự ý thanh lý tài sản của nhà trường trái quy định pháp luật. Cụ thể, Hiệu trưởng đã tự quyết định đem toàn bộ phần tôn sắt tháo dỡ từ điểm trường An Điền để cho một số cá nhân đổi lấy thịt chó làm mồi nhậu. Số lượng tài sản công bị thất thoát này là rất lớn, người dân chứng kiến xác nhận phải dùng xe Hoa Lâm vận chuyển nhiều chuyến mới hết. Đây là hành vi có dấu hiệu trục lợi, phá hoại và coi thường tài sản của nhà nước. Về việc cung cấp danh tính người làm chứng: Do Hiệu trưởng trường Tiểu học An Hiệp có bản chất chuyên quyền, thường xuyên trù dập và trả thù cá nhân đối với những ai dám nói lên sự thật, nên ở thời điểm hiện tại, người dân và giáo viên chưa thể công khai danh tính cụ thể nhằm bảo vệ an toàn cho bản thân và gia đình. Vì những lý do trên, tôi kính đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã An Hiệp phối hợp cùng các cơ quan chức năng có thẩm quyền tiến hành một cuộc điều tra độc lập, khách quan và toàn diện, thay vì để nhà trường tự xác minh nội bộ. Chỉ có sự vào cuộc của một đoàn thanh tra độc lập mới có thể bảo vệ được người tố cáo, làm trong sạch bộ máy quản lý và trả lại một môi trường giáo dục công bằng, lành mạnh cho xã An Hiệp." Nếu cơ quan cấp xã không xem xét tôi sẽ có kiến nghị nơi khác. Xin chân thành cảm ơn!
phụ cấp chi hội phụ nữ tại thôn bản chưa đap ứng
Nội dung kiến nghị: phụ cấp
Dự án trục cảnh quan sông hồng
Nội dung kiến nghị: TÂM THƯ KIẾN NGHỊ GIỮ NGUYÊN CÁC KHU DÂN CƯ HIỆN HỮU Kính gửi: Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hà Nội. Kính thưa Quý Lãnh đạo, Chúng tôi là những người dân đang sinh sống tại các khu dân cư hiện hữu trên địa bàn thành phố Hà Nội. Với sự tôn trọng đối với công tác quy hoạch và định hướng phát triển Thủ đô của Thành phố, chúng tôi xin gửi đến Quý Lãnh đạo một nguyện vọng tha thiết: giữ nguyên các khu dân cư hiện hữu và không thực hiện phương án quy hoạch di dời người dân khỏi nơi đang sinh sống. Chúng tôi cho rằng các khu dân cư hiện hữu không chỉ là nơi ở mà còn là những cộng đồng đã hình thành, ổn định qua nhiều năm, thậm chí nhiều thế hệ. Đây là nơi gắn bó với sinh kế, trường học của con em, công việc, các mối quan hệ xã hội và những giá trị văn hóa cộng đồng được vun đắp theo thời gian. Việc di dời sẽ tạo ra những xáo trộn rất lớn đối với đời sống của người dân. Dù có chính sách hỗ trợ hay tái định cư, việc phải rời bỏ nơi ở quen thuộc vẫn ảnh hưởng sâu sắc đến sinh kế, điều kiện học tập, việc làm, khả năng tiếp cận các dịch vụ thiết yếu và sự ổn định của cộng đồng. Những giá trị xã hội và văn hóa đã được hình thành qua nhiều năm rất khó có thể được tái tạo ở một nơi ở mới. Chúng tôi tin rằng mục tiêu xây dựng một Thủ đô hiện đại hoàn toàn có thể được thực hiện song song với việc bảo tồn và phát huy các khu dân cư hiện hữu. Thay vì di dời, Thành phố có thể tiếp tục nghiên cứu các giải pháp cải tạo hạ tầng, chỉnh trang đô thị, nâng cao chất lượng môi trường sống và tăng cường các công trình công cộng ngay trên cơ sở cộng đồng dân cư đang tồn tại. Vì những lý do trên, chúng tôi kính đề nghị quí lãnh đạo Giữ nguyên các khu dân cư hiện hữu, không triển khai phương án quy hoạch di dời người dân khỏi nơi cư trú hiện nay. Ưu tiên các giải pháp cải tạo, chỉnh trang và nâng cấp hạ tầng nhằm nâng cao chất lượng sống của người dân mà vẫn bảo đảm mục tiêu phát triển đô thị. Lắng nghe đầy đủ ý kiến của cộng đồng dân cư trước khi quyết định các nội dung quy hoạch có ảnh hưởng trực tiếp đến nơi ở và cuộc sống của người dân.
Quy hoạch dự án Trục đại lộ cảnh quan sông Hồng
Nội dung kiến nghị: Kính gửi: Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hà Nội. Tôi xin được phản ánh và chuyển tải tâm tư, nguyện vọng của một số hộ dân đang sinh sống tại các khu tập thể của Nhà máy điện Yên Phụ trước đây, thuộc khu vực ngõ 32 An Dương, Cầu Đất và các khu dân cư lân cận trên địa bàn phường Hồng Hà. Phần lớn trong số họ là những người đã nghỉ hưu, tuổi cao, không thành thạo công nghệ thông tin và chưa có kỹ năng thực hiện các thủ tục phản ánh, kiến nghị trên môi trường số. Theo đề nghị của các hộ dân này, tôi xin được thay mặt chuyển tải ý kiến và nguyện vọng của họ tới các cơ quan có thẩm quyền để xem xét. Phần lớn các hộ dân nơi đây là những cán bộ, công nhân lao động đã có nhiều năm cống hiến cho Nhà máy điện Yên Phụ, góp phần bảo đảm nguồn điện phục vụ sự phát triển của Thủ đô trong nhiều giai đoạn lịch sử. Cùng với họ là vợ, chồng, con cháu và các thế hệ trong gia đình đã gắn bó, sinh sống ổn định tại khu vực này suốt nhiều thập kỷ. Mỗi hộ gia đình trước đây được phân một diện tích đất rất nhỏ, khoảng 24m² theo tiêu chuẩn của thời kỳ đó. Trên diện tích khiêm tốn ấy, bằng sự chắt chiu, tích lũy và lao động vất vả của cả một đời người, nhiều gia đình đã xây dựng nhà ở 2 - 3 tầng để làm nơi sinh sống ổn định cho nhiều thế hệ. Dù điều kiện nhà ở còn chật hẹp, nhưng đó vẫn là mái ấm, là tài sản lớn nhất và gần như duy nhất của nhiều gia đình. Hiện nay, phần lớn cư dân đã nghỉ hưu, thu nhập không cao; nhiều người vẫn phải làm thêm các công việc như chạy xe ôm, bán hàng nhỏ, làm thuê theo thời vụ để trang trải cuộc sống hằng ngày. Bởi vậy, nếu thực hiện giải tỏa toàn bộ và áp dụng mức bồi thường không tương xứng với giá trị thực tế của nơi ở cũng như chi phí tái tạo cuộc sống mới, người dân sẽ đứng trước nguy cơ không đủ khả năng tạo lập chỗ ở mới. Ngay cả trong trường hợp được bố trí căn hộ chung cư, nhiều hộ gia đình cũng vô cùng lo lắng vì số tiền bồi thường không đủ để nhận một căn hộ có diện tích phù hợp với nhu cầu sinh hoạt của gia đình. Bên cạnh đó, các khoản chi phí quản lý vận hành, dịch vụ và sinh hoạt phát sinh hằng tháng tại các khu chung cư cũng là gánh nặng vượt quá khả năng tài chính của nhiều người cao tuổi có mức lương hưu thấp. Không chỉ là câu chuyện về chỗ ở, việc di dời còn kéo theo nguy cơ đứt gãy sinh kế của người dân. Những công việc mưu sinh nhỏ lẻ mà họ đang duy trì hằng ngày đều gắn với địa bàn cư trú hiện tại, với các mối quan hệ xã hội và mạng lưới khách hàng đã được hình thành trong nhiều năm. Khi phải chuyển đến nơi ở mới, đặc biệt là ở xa khu vực hiện nay, nhiều người sẽ mất đi nguồn thu nhập vốn đã rất khiêm tốn nhưng lại có ý nghĩa quyết định đối với cuộc sống tuổi già. Điều khiến người dân lo lắng hơn cả là phần lớn cư dân hiện nay đều đã ở độ tuổi cao. Họ đã quen thuộc với môi trường sống hiện tại, với hệ thống bệnh viện, cơ sở y tế, chợ dân sinh, trường học và các dịch vụ thiết yếu xung quanh. Việc phải rời bỏ nơi đã gắn bó hàng chục năm để chuyển đến một môi trường hoàn toàn mới không chỉ gây xáo trộn lớn về đời sống vật chất mà còn tạo ra những áp lực tâm lý nặng nề, sự hoang mang, bất an và cảm giác mất mát đối với những người đã dành gần cả cuộc đời để xây dựng và gắn bó với nơi đây. Vì vậy, chúng tôi tha thiết kính đề nghị các cấp có thẩm quyền khi nghiên cứu, triển khai các phương án quy hoạch, chỉnh trang và phát triển đô thị cần đặc biệt quan tâm đến hoàn cảnh thực tế của những người lao động nghỉ hưu, người cao tuổi đang sinh sống tại các khu tập thể cũ. Chúng tôi mong muốn việc phát triển không gian sông Hồng được thực hiện theo hướng hài hòa giữa mục tiêu chỉnh trang đô thị, cải thiện cảnh quan, phát triển hạ tầng và bảo đảm ổn định đời sống của cộng đồng dân cư hiện hữu. Theo đó, đề nghị giữ nguyên phương án tuyến đại lộ cảnh quan ven sông rộng 50m đã được xác định trong Quy hoạch chung Thủ đô Hà Nội, bố trí bám sát khu vực ven sông theo định hướng quy hoạch đã được phê duyệt. Phương án này vẫn bảo đảm chức năng của tuyến đường cảnh quan ven sông, đồng thời hạn chế tối đa việc phải thu hồi đất, di dời các khu dân cư đã hình thành ổn định từ nhiều năm nay. Việc giữ nguyên quy mô và hướng tuyến theo quy hoạch đã được phê duyệt cũng góp phần giảm chi phí giải phóng mặt bằng, sử dụng hiệu quả nguồn lực đầu tư, tránh lãng phí nguồn lực xã hội, trong khi vẫn tạo điều kiện phát triển không gian. Các khu dân cư ven sông Hồng là nơi cư trú ổn định của nhiều thế hệ người dân, gắn liền với quá trình khai hoang, bồi đắp, xây dựng và phát triển của vùng đất ven sông qua nhiều thế hệ. Trong khu vực hiện vẫn còn lưu giữ nhiều giá trị lịch sử, văn hóa, tín ngưỡng, các công trình di tích cùng những đặc trưng của không gian cư trú ven sông cần được quan tâm bảo tồn và phát huy. Vì vậy, người dân mong muốn Thành phố ưu tiên nghiên cứu các giải pháp chỉnh trang đô thị, nâng cấp hạ tầng kỹ thuật, cải thiện môi trường sống và phòng chống thiên tai trên cơ sở bảo tồn tối đa các cộng đồng dân cư hiện hữu. Trong trường hợp có thể, cần tạo điều kiện để người dân được tham gia vào quá trình chỉnh trang, cải tạo nơi ở hợp pháp của mình theo quy hoạch, thay vì áp dụng rộng rãi các giải pháp di dời hoặc tái định cư không thật sự cần thiết. Sự phát triển của Thủ đô sẽ càng có ý nghĩa hơn khi đi cùng với tinh thần nhân văn, bảo đảm an sinh xã hội và không để những người đã từng cống hiến cho Thành phố phải rơi vào hoàn cảnh khó khăn khi tuổi đã xế chiều. Kính đề nghị Quý Mặt trận quan tâm xem xét, tổng hợp ý kiến của nhân dân và thực hiện vai trò giám sát, phản biện xã hội theo quy định của pháp luật, góp phần bảo đảm các chủ trương, quy hoạch và dự án phát triển được triển khai hài hòa giữa mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội với việc ổn định đời sống nhân dân, để người dân yên tâm sinh sống, lao động, gắn bó với nơi ở đã được hình thành và vun đắp qua nhiều thế hệ. Xin trân trọng cảm ơn quý Ủy ban.
Phản ánh về công tác quản lý, chỉ đạo và dấu hiệu vi phạm quy chế làm việc
Nội dung kiến nghị: Tôi xin phản ánh về công tác quản lý, chỉ đạo và dấu hiệu vi phạm quy chế làm việc, tiêu chuẩn đạo đức công vụ của Hiệu trưởng trường Tiểu học An Hiệp, xã An Hiệp, tỉnh Vĩnh Long trong năm học 2025 – 2026, cụ thể như sau: Thứ nhất, thiếu công khai, minh bạch và vi phạm quy trình đánh giá, xét thi đua cuối năm: Trong đợt xét thi đua năm học 2025 - 2026, Hiệu trưởng đã không thực hiện đúng quy trình đánh giá viên chức theo quy định của pháp luật. Cụ thể, Hiệu trưởng không thông qua bản kiểm điểm cá nhân, không công khai bản tự đánh giá công chức, viên chức trước Hội đồng sư phạm mà tự ý công bố bản thân "Hoàn thành tốt nhiệm vụ". Đáng chú ý, dù bản thân Hiệu trưởng có đơn thư khiếu nại/tố cáo từ đầu năm (thuộc trường hợp không được xét thi đua theo tiêu chí của nhà trường), nhưng vẫn tự duyệt kết quả thi đua cho mình. Bên cạnh đó, việc xét thi đua đối với giáo viên thể hiện sự thiên vị, ưu ái cho một số cá nhân không đủ tiêu chí, gây mất đoàn kết nội bộ. Xét danh hiệu thi đua cho giáo viên khi hội đồng thi đua chưa đủ thành phần. Thứ hai, có hành vi trù dập, xúc phạm danh dự và uy tín của giáo viên: Hiệu trưởng có thái độ định kiến, trù dập đối với những giáo viên có ý kiến phản biện mang tính xây dựng. Nghiêm trọng hơn, Hiệu trưởng đã trực tiếp đăng tải video, hình ảnh giáo viên ngủ gục lên nhóm truyền thông chung của nhà trường nhằm mục đích hạ thấp uy tín, biến giáo viên thành đối tượng bị lên án trước tập thể. Hành vi này vi phạm nghiêm trọng Quy tắc ứng xử trong cơ sở giáo dục, gây áp lực tâm lý và bức xúc tột độ cho đội ngũ sư phạm. Với vai trò là người đứng đầu, Hiệu trưởng trường Tiểu học An Hiệp đã thiếu tính tự giác, không công tâm, khách quan và vi phạm các nguyên tắc tập trung dân chủ. Để đảm bảo quyền lợi chính đáng cho tập thể giáo viên và giữ gìn môi trường giáo dục lành mạnh, tôi kính đề nghị Cơ quan quản lý cấp trên nhanh chóng vào cuộc kiểm tra, thanh tra toàn diện công tác xét thi đua năm học 2025 - 2026 tại trường; đồng thời xác minh và xử lý nghiêm khắc các sai phạm của Hiệu trưởng theo đúng quy định của pháp luật.
DỰ ÁN TRỤC ĐẠI LỘ SÔNG HỒNG
Nội dung kiến nghị: Tôi có nhận được các thông tin trên mạng và báo đài về việc giải tỏa trắng hai bên sông hồng và trả đất đối ứng cho doanh nghiệp và nhận thấy không hợp lý. Do đó đề nghị giữ nguyên khu dân cư hiện hữu theo QH sông hồng đã được duyệt, phát triển dự án không xóa trắng. Chủ trương quy hoạch phát triển xã hội là đúng nhưng phải đảm bảo cư dân hiện hữu được bảo vệ quyền lợi chính đáng và hợp lý, không lấy đất của dân cho doanh nghiệp. Kiến nghị giữ nguyên khu dân cư hiện hữu và có chỉnh trang hợp lý.
Mất ăn toàn giao thông
Nội dung kiến nghị: Đăng nhập thử